什么是名义雇主 / EOR 服务？
雇主记录 (Employer of Record，简称 EOR)，也称为名义雇主，是一种雇佣外包安排。
在 EOR 模式下，vOffice 作为您员工在印尼的法定雇主，承担所有与雇佣相关的法律责任，包括劳动合同签订、薪资发放、社会保险 (BPJS) 登记与缴纳、个人所得税 (PPh 21) 代扣代缴等。
虽然我们是法律意义上的雇主，但您仍保留对员工的日常管理权，包括工作分配、绩效考核等。这让您可以在无需设立印尼法人实体的情况下，快速、合规地在印尼雇佣人才。
EOR 适合以下情况：
- 计划进入印尼市场但尚未注册公司
- 需要快速雇佣当地员工或远程团队
- 希望测试印尼市场而不承担设立实体的成本
- 需要短期项目人员或灵活用工安排
- 希望将人事行政工作外包以降低合规风险
选择 vOffice EOR 服务的优势
我们帮助您简化印尼雇佣流程，降低风险，加速业务拓展。
无需设立法人实体
省去公司注册的时间与成本，通过 EOR 快速开始在印尼的业务运营。
全面合规保障
我们确保所有雇佣行为符合印尼劳动法、税法及社保规定，降低法律风险。
快速入职
最快可在数个工作日内完成员工入职，无需等待数月的公司注册流程。
成本可控
按人头收取服务费，避免设立实体的固定成本，更适合初期或小规模团队。
灵活扩展
根据业务需求灵活增减员工，无需担心复杂的人事与法律程序。
本地专家支持
我们的中文团队深谙印尼劳动法规，提供专业的咨询与支持服务。
EOR 服务流程
简洁高效的四步流程，让您快速启动印尼团队。
需求沟通
了解您的用人需求、岗位职责、薪资预算等，制定服务方案。
签订协议
签订 EOR 服务协议，明确各方权责与服务范围。
员工入职
我们办理劳动合同、社保登记、税务设置等所有入职手续。
持续管理
按月处理薪资发放、社保缴纳、税务申报，并提供持续人事支持。
EOR 服务涵盖内容
- 劳动合同起草与签订（符合印尼劳动法）
- 员工入职与离职手续办理
- BPJS 社会保险登记与缴纳
- 月度薪资计算与发放
- THR（宗教节日津贴）计算与发放
- PPh 21 个人所得税代扣与申报
- 电子工资单生成
- 劳动合规咨询与支持
常见问题 (FAQ)
立即联系 vOffice 印度尼西亚中文团队
请简要描述您的需求，我们将与您联系。
填写表单
我有疑问，请联系我
地址
Level 29, Centennial Tower,
Jl. Gatot Subroto No.27
Jakarta
Selatan, 12930, Indonesia
邮箱
cs@voffice.asia
电话
+62 21 5091 9777
营业时间
周一至周五：上午 9:00 - 下午 6:00
